ドクターTのひとりごと

  • 2016.06.19 Sunday
  • 17:22
その38「ワーク・ライフ・バランスを知っていますか?」

舞鶴市が平成22年12月に実施した事業所へのアンケート調査で「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」について、言葉や内容をどの程度ご存知ですか?との問いかけに、言葉も内容も知っていると答えた方はわずか20パーセントであった。女性の社会参画に対して、舞鶴市は平成5年に社会教育課に女性係を創設、平成13年に舞鶴市女性センター(現在のフレアス舞鶴)を開設、平成19年に舞鶴市男女共同参画計画(まいプラン)を策定、平成20年から人権啓発推進室に事務を移管し積極的に啓発活動を続けてきた。
 職場において誰もが自らの意思によって十分に能力を発揮し活躍できる環境を整備することは当然であるが、女性の社会参画や職場環境は未だに十分とは言えない。
 女性が働き続け、活躍することができる社会を目指し、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が平成27年8月に制定された。その概要は、地方公共団体に対して推進計画の策定、地方公共団体と事業主に行動計画の策定、さらには女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置を行うとしている。
 今後、?市役所が女性の働き続けやすいモデル職場となる?男女共同参画計画のさらなる推進と事業所に対する支援制度を説明する?女性が働き続けることができる環境づくりを職場や家庭に協力依頼するなどに努力し、女性が輝く職場づくりに積極的に取り組みたい。
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